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前兩天跟老同學(xué)喝酒，他突然問我："聽說你讀的那個(gè)美國MBA花了大幾十萬，現(xiàn)在工資漲了多少哈？"我一聽這話差點(diǎn)沒把啤酒噴出來。今天咱就嘮嘮這個(gè)亞利桑那州立大學(xué)MBA，到底是不是花錢買文憑的水貨項(xiàng)目。

先說最實(shí)在的——錢的事兒。這個(gè)項(xiàng)目三年下來總費(fèi)用大概在70-85萬人民幣，注意這是全包價(jià)，學(xué)費(fèi)、住宿、保險(xiǎn)都算進(jìn)去了。跟哈佛那種動(dòng)輒百萬的項(xiàng)目比確實(shí)便宜，但你要是跟國內(nèi)在職MBA比，價(jià)格又翻了個(gè)跟頭。不過人家有個(gè)隱藏福利，疫情期間搞的線上+線下混合模式現(xiàn)在還在繼續(xù)，能省下不少機(jī)票錢。

課程設(shè)置挺有意思，周一到周四晚上6-9點(diǎn)上課，周末還能喘口氣。教授都是實(shí)戰(zhàn)派，我當(dāng)時(shí)的戰(zhàn)略課老師就是給沃爾瑪做過咨詢的大牛。最讓我意外的是小組作業(yè)，10個(gè)人里能有6個(gè)不同國家的同學(xué)，墨西哥小哥的市場(chǎng)分析角度完全刷新我的認(rèn)知。

就業(yè)方面，學(xué)校給的官方數(shù)據(jù)是畢業(yè)6個(gè)月內(nèi)85%找到工作。不過說實(shí)話，中國學(xué)生想留美工作還是得看個(gè)人本事。我同屆的5個(gè)中國同學(xué)，2個(gè)進(jìn)了亞馬遜中國分部，1個(gè)回國創(chuàng)業(yè)做跨境電商，剩下倆通過學(xué)校推薦去了迪拜的中資企業(yè)。學(xué)校招聘會(huì)上常來的有Intel、波音這些大廠，兩年新能源車企也開始露面。

要說最值錢的部分，還得是校友網(wǎng)。上周我去深圳出差，隨便在校友群喊了句，立馬有三個(gè)師兄約飯。其中一個(gè)做芯片的大哥直接給我介紹了兩個(gè)客戶資源。這種圈子資源，真不是花錢就能買來的。

說一千，道一萬給句大實(shí)話：要是沖著快速升職加薪來的，建議先看看自己公司認(rèn)不認(rèn)海外學(xué)歷；如果是想拓展國際視野，家里又不差錢的，這個(gè)項(xiàng)目能給你打開新世界的大門。我當(dāng)年就是看中它全美排名前30的商科實(shí)力，還有鳳凰城那邊華人少，逼著自己練英語的環(huán)境。

美國非名校MBA畢業(yè)的真實(shí)就業(yè)現(xiàn)狀

一、找工作靠“主動(dòng)”不靠“牌子”

美國非名校MBA項(xiàng)目數(shù)量多，學(xué)生背景差異大。沒有名校光環(huán)加持，找工作基本靠“主動(dòng)出擊”。LinkedIn上瘋狂勾搭校友、每周參加行業(yè)聚會(huì)、甚至直接給公司HR發(fā)郵件自薦……這些都是常態(tài)。一位在俄亥俄州某公立大學(xué)讀完MBA的朋友說：“課堂上學(xué)的東西最多占30%，剩下的70%靠自己在校外社交和實(shí)習(xí)攢經(jīng)驗(yàn)?！?

數(shù)據(jù)顯示，非名校MBA畢業(yè)生中，約60%的人通過校友推薦或?qū)嵙?xí)轉(zhuǎn)正獲得第一份工作。學(xué)校Career Office（職業(yè)中心）的作用有限，往往只能提供基礎(chǔ)簡歷修改服務(wù)，真正的好機(jī)會(huì)還得自己挖。

二、就業(yè)方向“接地氣”

和名校生扎堆金融、咨詢不同，非名校MBA畢業(yè)生更多流向中小型企業(yè)、本地公司或特定行業(yè)。比如：

制造業(yè)：供應(yīng)鏈管理、運(yùn)營崗位

醫(yī)療健康：醫(yī)院行政管理、醫(yī)療設(shè)備公司市場(chǎng)部

科技公司：非技術(shù)崗如產(chǎn)品運(yùn)營、客戶成功經(jīng)理

自主創(chuàng)業(yè)：利用MBA期間積累的人脈資源開餐廳、做跨境電商

一位在德州讀MBA的畢業(yè)生分享：“我們班30個(gè)人，對(duì)了只有2個(gè)去了亞馬遜做運(yùn)營，其他人有的接手家族生意，有的進(jìn)了本地連鎖超市做區(qū)域經(jīng)理。起薪大概6萬-8萬美元，比不上東海岸的大佬，但在當(dāng)?shù)剡^得挺舒服?！?

三、薪資差距比你想的小（但確實(shí)存在）

根據(jù)GMAC（管理專業(yè)研究生入學(xué)委員會(huì)）統(tǒng)計(jì)，非名校MBA畢業(yè)生起薪中位數(shù)約為7.5萬美元，而頂尖名校平均超過12萬美元。不過，這差距會(huì)隨著工作年限縮小——到畢業(yè)5年后，非名校生的薪資漲幅往往更快，尤其是在行業(yè)垂直領(lǐng)域深耕的人。

比如在能源行業(yè)，休斯頓大學(xué)MBA畢業(yè)的從業(yè)者，5年后年薪普遍達(dá)到15萬-20萬美元；而在硅谷做科技公司產(chǎn)品經(jīng)理的非名校畢業(yè)生，靠跳槽也能把薪資拉到同崗位平均水平。

四、“地理位置”比學(xué)校排名更重要

非名校MBA有個(gè)隱藏優(yōu)勢(shì)：本地化資源。比如：

佛羅里達(dá)州的學(xué)校更容易對(duì)接旅游、地產(chǎn)公司

田納西州的MBA項(xiàng)目常與汽車制造業(yè)合作

加州州立大學(xué)分校的學(xué)生能蹭硅谷小公司的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

很多中小企業(yè)更愿意雇傭“知根知底”的本地畢業(yè)生，反而對(duì)常春藤精英沒那么大興趣。“公司就在學(xué)校旁邊，老板可能還是校友，面試都不用穿正裝?！币晃辉诿苄莨ぷ鞯腗BA畢業(yè)生笑著說。

五、回國就業(yè)的“錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)”

部分留學(xué)生會(huì)選擇畢業(yè)后回國，這時(shí)候反而能打個(gè)“信息差”。國內(nèi)HR對(duì)美國大學(xué)的具體排名并不完全熟悉，除非是絕對(duì)頂尖名校，其他學(xué)校在他們眼里差別不大。這時(shí)候，簡歷上“美國MBA”的頭銜加上流利的英語，往往能幫助應(yīng)聘者在外企、跨境電商或教育行業(yè)找到不錯(cuò)的工作，尤其是三四線城市的崗位競(jìng)爭(zhēng)較小。

不過要注意的是，國內(nèi)企業(yè)對(duì)“實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)”越來越看重。如果只有課堂項(xiàng)目沒有實(shí)習(xí)，可能會(huì)被質(zhì)疑“紙上談兵”。

對(duì)了的真心話

讀非名校MBA值不值？關(guān)鍵看兩點(diǎn)：

1. 別指望靠學(xué)歷逆天改命：它更像職場(chǎng)加速器，不是救命稻草。

2. 把自己當(dāng)“個(gè)體戶”經(jīng)營：課業(yè)之余，攢人脈、考證書（比如PMP、CFA一級(jí)）、做副業(yè)，比死磕GPA有用得多。

如果已經(jīng)決定要走這條路，提前研究目標(biāo)行業(yè)的就業(yè)趨勢(shì)，多和往屆校友聊聊天。有時(shí)候，某個(gè)冷門教授手里的一條內(nèi)推信息，可能比投100份簡歷更管用。