早稻田大學(xué)
Waseda University
收到很多私信問(wèn)早稻田MBA的門檻，說(shuō)實(shí)話，這項(xiàng)目真不是有錢就能讀的。作為日本私立大學(xué)里的"金字招牌"，它家MBA光報(bào)名費(fèi)就要3萬(wàn)日元（約合1500元人民幣），但這只是開始。今天就跟大家掏心窩子說(shuō)說(shuō)真實(shí)情況。
先說(shuō)最關(guān)鍵的硬指標(biāo)：
1. 學(xué)歷要求比想象中寬松，自考本科也能申請(qǐng)，但必須提供學(xué)位認(rèn)證
2. 工作經(jīng)驗(yàn)卡得嚴(yán)，最少2年管理崗經(jīng)歷（帶過(guò)3人以上團(tuán)隊(duì)）
3. 語(yǔ)言成績(jī)二選一：托福79+或托業(yè)730+（注意有效期2年）
4. 需要準(zhǔn)備3封推薦信（其中1封必須來(lái)自直屬領(lǐng)導(dǎo)）
2024年學(xué)費(fèi)漲到235萬(wàn)日元/年（約12萬(wàn)人民幣），加上東京的生活費(fèi)，兩年下來(lái)沒40萬(wàn)人民幣打不住。不過(guò)有個(gè)省錢竅門——他們給留學(xué)生準(zhǔn)備了6種獎(jiǎng)學(xué)金，最高能cover 50%學(xué)費(fèi)，但要在3月31日前申請(qǐng)。
哪些人最容易錄取呢？根據(jù)去年入學(xué)數(shù)據(jù)：
制造業(yè)中層管理（占38%）
金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理
跨國(guó)企業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人
家族企業(yè)二代繼承人
有個(gè)朋友去年申請(qǐng)時(shí)踩了大坑：他以為網(wǎng)申完就完事了，結(jié)果漏了視頻面試環(huán)節(jié)。這里別忘了，早稻田的篩選分三輪：材料初審→視頻答辯→現(xiàn)場(chǎng)案例討論，每個(gè)環(huán)節(jié)間隔不到10天，建議提前準(zhǔn)備好商務(wù)正裝。
說(shuō)到材料準(zhǔn)備，個(gè)人陳述要重點(diǎn)突出三點(diǎn)：為什么選日本市場(chǎng)、未來(lái)5年職業(yè)規(guī)劃、能為校友圈帶來(lái)什么資源。去年有個(gè)申請(qǐng)人因?yàn)樵敿?xì)寫了想開發(fā)中日跨境電商平臺(tái)，雖然GPA只有3.0也拿到了offer。
對(duì)了給個(gè)實(shí)在建議：如果英語(yǔ)一般但日語(yǔ)好，可以考慮走日語(yǔ)項(xiàng)目。雖然競(jìng)爭(zhēng)更激烈（錄取率17%），但畢業(yè)后留日工作機(jī)會(huì)多，三菱、索尼這些大廠每年都會(huì)來(lái)校招。
常見問(wèn)題：
Q：需要GMAT成績(jī)嗎？
A：不是必須，但有650+能加分
Q：年齡有限制嗎？
A：目前錄取者最大42歲，平均31歲
Q：疫情后授課形式？
A：恢復(fù)線下課，但提供3個(gè)月線上過(guò)渡期
早稻田MBA畢業(yè)生真實(shí)就業(yè)去向
說(shuō)到日本留學(xué)，早稻田的商科招牌絕對(duì)夠硬氣。尤其是它的MBA項(xiàng)目，每年都吸引著大批國(guó)內(nèi)外學(xué)子。但研友們兒最關(guān)心的還是：砸錢花時(shí)間讀出來(lái)，到底能找到啥工作？今天咱們不整虛的，直接上干貨，聊聊早稻田MBA畢業(yè)生真實(shí)的職場(chǎng)選擇。
一、行業(yè)選擇比你想的更"接地氣"
很多人以為MBA畢業(yè)肯定都往投行、咨詢這些"高大上"的行業(yè)擠，實(shí)際情況還真不太一樣。從近三年的就業(yè)報(bào)告看，早稻田MBAer最集中的三個(gè)領(lǐng)域是：制造業(yè)（32%）、IT/互聯(lián)網(wǎng)（28%）和綜合商社（25%）。特別是豐田、索尼這些本土制造業(yè)巨頭，每年都來(lái)早大搶人，畢竟日本還是制造立國(guó)嘛。
有個(gè)有意思的現(xiàn)象是，選擇創(chuàng)業(yè)的比例從5年前的3%漲到了現(xiàn)在的11%。不少畢業(yè)生看準(zhǔn)了日本社會(huì)的老齡化商機(jī)，做養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的智能設(shè)備或者服務(wù)平臺(tái)，這幾年確實(shí)出了幾個(gè)叫好又叫座的項(xiàng)目。
二、企業(yè)類型不只有"大手企業(yè)"
雖然進(jìn)三菱商事、軟銀這些名企的確實(shí)不少（約占4成），但更多人選擇了中型成長(zhǎng)企業(yè)。去年有個(gè)畢業(yè)生進(jìn)了家做跨境電商的中堅(jiān)企業(yè)，入職半年就負(fù)責(zé)東南亞市場(chǎng)開拓，薪資比同期進(jìn)大商社的同學(xué)還高15%。他說(shuō)得更實(shí)在："大企業(yè)論資排輩太嚴(yán)重，不如在上升期的公司拼一把。"
外企方面，亞馬遜日本和樂(lè)天是吸納大戶。特別是樂(lè)天的國(guó)際事業(yè)部，早稻田MBA背景的員工占比超過(guò)20%，畢竟他們的全球化戰(zhàn)略正需要既懂日本商業(yè)文化又有國(guó)際視野的人才。
三、薪資待遇別被平均數(shù)忽悠
官方公布的應(yīng)屆平均年薪是650萬(wàn)日元左右，但這個(gè)數(shù)得拆開看。進(jìn)傳統(tǒng)制造業(yè)的起薪大概在550-600萬(wàn)，咨詢行業(yè)能給到700萬(wàn)往上，要是去外資投行，800萬(wàn)起步不算稀奇。不過(guò)要提醒的是，東京的生活成本擺在那兒，房租交通費(fèi)一扣，實(shí)際到手的差距沒那么夸張。
有個(gè)在日立做戰(zhàn)略崗的學(xué)姐說(shuō)得實(shí)在："別看外資給得多，加班強(qiáng)度能翻倍。我們部門朝九晚六，每年還能攢20天帶薪假，這性價(jià)比自己掂量。"
四、校友資源比你想象的更"有用"
早稻田在日本的校友網(wǎng)絡(luò)可不是蓋的，三井、住友這些財(cái)團(tuán)的中高層里隨處可見早大出身的前輩。MBA項(xiàng)目特有的"OB訪問(wèn)制度"讓學(xué)生可以直接約見企業(yè)高管，去年就有同學(xué)通過(guò)這個(gè)渠道拿到了伊藤忠商事的內(nèi)推資格。
還有個(gè)隱藏福利是"地域合作企業(yè)"。比如和學(xué)校有合作的靜岡縣中小企業(yè)團(tuán)體，專門為MBA畢業(yè)生提供管理崗機(jī)會(huì)。雖然不在東京，但晉升速度快，不少人在35歲前就能當(dāng)上分社長(zhǎng)。
說(shuō)到對(duì)了，選早稻田MBA的多數(shù)人圖的就是個(gè)"實(shí)在"。沒有花里胡哨的噱頭，就是扎扎實(shí)實(shí)教你怎么在日本商業(yè)社會(huì)立足。從就業(yè)數(shù)據(jù)來(lái)看，這個(gè)目標(biāo)確實(shí)達(dá)成了。對(duì)于那些想在亞太地區(qū)發(fā)展，又希望兼顧工作與生活質(zhì)量的求學(xué)者來(lái)說(shuō)，這里確實(shí)是個(gè)靠譜的選擇。
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