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最近好多朋友私信問我呂勒奧理工大學(xué)的MBA值不值得讀，尤其是學(xué)費(fèi)和申請(qǐng)門檻這塊。今天我就用大白話給大家嘮明白，手把手教你怎么避坑。

先說說這學(xué)校的底子。呂勒奧理工在瑞典北部，雖然名字聽著像"野雞大學(xué)"，但人家是正經(jīng)的瑞典國(guó)立高校，工科實(shí)力能排進(jìn)北歐前十。他們的MBA項(xiàng)目主打"理論+實(shí)踐"，上課地點(diǎn)就在北極圈邊上，想邊讀書邊看極光的可以考慮。

重點(diǎn)來了，申請(qǐng)條件有三道坎兒，

1. 工作經(jīng)驗(yàn)卡得死，必須滿5年管理崗（項(xiàng)目主管也算）

2. 英語要過硬，雅思6.5是底線，小分不能有低于6的

3. 最要命的是推薦信，必須找直屬上司寫，還要蓋公司公章

學(xué)費(fèi)這塊2024年漲到16.8萬克朗，按現(xiàn)在匯率折人民幣11萬左右。不過有個(gè)省錢妙招——他們和沃爾沃、宜家這些大廠有合作，拿到企業(yè)推薦能減20%學(xué)費(fèi)。我認(rèn)識(shí)個(gè)老哥就是讓公司開了個(gè)推薦信，省了小兩萬。

住宿費(fèi)倒是便宜，學(xué)校公寓月租才2500克朗，比斯德哥爾摩便宜一半。但要注意生活費(fèi)，北極圈那邊的物價(jià)高得離譜，一盒雞蛋能賣到35塊人民幣。建議自己做飯，超市晚上8點(diǎn)后半價(jià)菜很劃算。

畢業(yè)難度方面，教授打分特別嚴(yán)。上學(xué)期有個(gè)小組作業(yè)，5個(gè)人里掛了3個(gè)。不過就業(yè)率確實(shí)高，往屆畢業(yè)生七成都進(jìn)了北歐企業(yè)，起薪平均35萬克朗/年。有個(gè)學(xué)姐畢業(yè)去了愛立信，現(xiàn)在常駐挪威分部。

常見問題，

Q，非管理層能申請(qǐng)嗎？

A，除非你有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，否則基本沒戲

Q，能線上授課嗎？

A，全日制必須線下，在職班有混合制

Q，獎(jiǎng)學(xué)金好拿嗎？

A，成績(jī)前10%的才有，最多免1/3學(xué)費(fèi)

最后說句大實(shí)話，這項(xiàng)目適合想去北歐發(fā)展的，要是打算回國(guó)就業(yè)，建議優(yōu)先考慮英美高校。畢竟國(guó)內(nèi)HR對(duì)瑞典學(xué)校認(rèn)知度有限，別花冤枉錢。

呂勒奧理工大學(xué)MBA畢業(yè)生的真實(shí)就業(yè)情況

【標(biāo)題】呂勒奧理工大學(xué)MBA畢業(yè)生都去哪兒上班了？“上岸人”聊聊大實(shí)話

提到瑞典留學(xué)，很多人第一反應(yīng)是北歐的高福利和慢節(jié)奏。但呂勒奧理工大學(xué)（Lule? University of Technology）的MBA課程，卻實(shí)實(shí)在在地培養(yǎng)了一批敢闖敢拼的實(shí)戰(zhàn)派。今天咱們不繞彎子，直接上干貨，看看這里畢業(yè)的MBA們現(xiàn)在都在做什么。

一、企業(yè)搶著要的三大行業(yè)

和當(dāng)?shù)厝肆奶觳胖?，呂勒奧理工的MBA在瑞典北部特別吃香。本地能源企業(yè)、制造業(yè)大廠和科技公司每年都提前來學(xué)校"蹲點(diǎn)"。去年有個(gè)中國(guó)留學(xué)生，剛畢業(yè)就被當(dāng)?shù)匾患绎L(fēng)電企業(yè)簽走，起薪直接對(duì)標(biāo)瑞典工程師平均工資的1.5倍。當(dāng)?shù)仄髽I(yè)看中的是課程里大量的項(xiàng)目實(shí)操——學(xué)生真得跟著企業(yè)解決現(xiàn)實(shí)問題，不是光寫論文。

二、回國(guó)發(fā)展的真實(shí)案例

在深圳做跨境電商的老王就是典型例子。他當(dāng)初選呂勒奧理工看中兩件事，一是課程緊湊（12個(gè)月就能拿學(xué)位），二是學(xué)校跟沃爾沃、宜家這些企業(yè)有深度合作?，F(xiàn)在他的公司專做北歐家居品進(jìn)口，用他的話說，"上課時(shí)跟著教授做過的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案，現(xiàn)在每天還在用。"

三、薪資水平別聽中介吹

實(shí)話實(shí)說，剛畢業(yè)在瑞典稅前月薪大概3.5-4.5萬克朗（約合2.3-3萬人民幣），這個(gè)數(shù)在瑞典不算頂尖但足夠體面。有個(gè)細(xì)節(jié)很有意思，超過60%的畢業(yè)生選擇先留在瑞典工作2-3年，等拿了永居再考慮下一步。學(xué)校就業(yè)中心會(huì)手把手教你怎么談薪資，連怎么跟HR爭(zhēng)取搬家補(bǔ)貼都培訓(xùn)。

四、校友圈子的隱藏福利

去年參加校友聚會(huì)時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)規(guī)律——在北歐的畢業(yè)生特別抱團(tuán)。做清潔能源的張姐，就是通過校友介紹拿下了第一個(gè)大客戶。學(xué)校官網(wǎng)上有個(gè)內(nèi)部人才庫，很多中小企業(yè)的老板直接在那兒發(fā)招聘需求。有畢業(yè)生開玩笑說，"有時(shí)候找工作都不用投簡(jiǎn)歷，喝個(gè)咖啡的事兒。"

五、上課和找工作的平衡竅門

這里的學(xué)生從開學(xué)第一天就開始準(zhǔn)備就業(yè)。課程安排是上兩周課、做兩周企業(yè)項(xiàng)目，很多人的畢業(yè)offer其實(shí)就是項(xiàng)目期間表現(xiàn)好直接拿的。有個(gè)學(xué)妹分享經(jīng)驗(yàn)，"別光盯著大公司，瑞典有很多細(xì)分領(lǐng)域的隱形冠軍企業(yè)，既愿意幫辦工簽，晉升空間反而更大。"

現(xiàn)在呂勒奧理工的MBA項(xiàng)目每年會(huì)留出專門席位給有工作經(jīng)驗(yàn)的申請(qǐng)者，課程設(shè)置越來越貼近行業(yè)真實(shí)需求。最近他們剛和本地最大的鋼鐵企業(yè)搞了個(gè)聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃，畢業(yè)生可以直接進(jìn)入企業(yè)的數(shù)字化改革部門。