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普利茅斯大學(xué)MBA值不值得讀，作為在英國(guó)讀過(guò)商科的老學(xué)姐，今天就掏心窩子說(shuō)說(shuō)大實(shí)話。

一、學(xué)費(fèi)到底貴不貴？

2024年普利茅斯MBA總費(fèi)用約18萬(wàn)人民幣（具體以實(shí)時(shí)匯率為準(zhǔn)），這個(gè)價(jià)格在英國(guó)屬于中等偏下水平。不過(guò)要注意住宿費(fèi)每月6000元起步，建議選擇學(xué)校提供的雙人間更劃算。悄悄說(shuō)個(gè)小技巧，3月前申請(qǐng)能減免10%注冊(cè)費(fèi)。

二、申請(qǐng)必過(guò)三關(guān)

1. 學(xué)歷門檻，接受專升本學(xué)歷！但要求有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)比很多QS前200的學(xué)校都寬松

2. 語(yǔ)言要求，雅思6.5或PTE58，實(shí)在考不過(guò)可以讀8周語(yǔ)言班（額外花費(fèi)約2.3萬(wàn)）

3. 文書雷區(qū)，千萬(wàn)別套模板！去年有學(xué)員因?yàn)镻S里出現(xiàn)其他校名直接被拒

三、適合哪些人讀？

特別推薦30歲左右的職場(chǎng)人，課程設(shè)置偏重實(shí)戰(zhàn)，周三到周五晚上上課的模式對(duì)上班族友好。但想刷學(xué)歷落戶的朋友要三思，該校暫時(shí)不在上海落戶加分名單里。

四、隱藏福利盤點(diǎn)

1. 自帶3個(gè)月帶薪實(shí)習(xí)，合作企業(yè)包括勞斯萊斯等本土名企

2. 免費(fèi)職業(yè)規(guī)劃，畢業(yè)三年內(nèi)都可預(yù)約導(dǎo)師改簡(jiǎn)歷

3. 校友資源共享，制造業(yè)人脈特別強(qiáng)，汽車工程背景的學(xué)員占四成

別忘了，今年新增了AI商業(yè)應(yīng)用必修課，編程小白建議提前學(xué)點(diǎn)Python基礎(chǔ)。

普利茅斯大學(xué)MBA畢業(yè)通過(guò)率

普利茅斯大學(xué)MBA畢業(yè)通過(guò)率到底怎么樣？看完這篇就懂了

最近不少朋友在后臺(tái)問(wèn)，“普利茅斯大學(xué)的MBA好畢業(yè)嗎？通過(guò)率到底高不高？”今天咱就掰開(kāi)揉碎了聊一聊，從課程設(shè)置到學(xué)校政策，把大家關(guān)心的細(xì)節(jié)都說(shuō)明白。

一、課程設(shè)置合理，畢業(yè)壓力可控

普利茅斯大學(xué)的MBA課程設(shè)計(jì)挺“接地氣”。和那種全程硬核理論轟炸的項(xiàng)目不同，它的核心課比如戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷，都會(huì)搭配實(shí)際案例分析。學(xué)生上課不用死磕課本，更多是討論真實(shí)商業(yè)場(chǎng)景。比如“企業(yè)創(chuàng)新”這門課，老師直接拿當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)的真實(shí)問(wèn)題當(dāng)作業(yè)，學(xué)生組隊(duì)出方案，企業(yè)負(fù)責(zé)人還會(huì)來(lái)現(xiàn)場(chǎng)打分。這種“實(shí)戰(zhàn)型”作業(yè)，只要認(rèn)真參與，拿分難度其實(shí)不大。

課程安排上，一年全日制項(xiàng)目分三個(gè)學(xué)期，每學(xué)期主攻3-4門課。對(duì)比其他院校動(dòng)不動(dòng)一周塞滿5門課的情況，普利茅斯的節(jié)奏更人性化。尤其對(duì)在職讀書的人來(lái)說(shuō)，晚上和周末的線上課程資源很齊全，能自己靈活調(diào)整學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、考核方式靈活，容錯(cuò)空間大

很多人擔(dān)心考試掛科，其實(shí)這里的考核方式挺多樣。一門課的成績(jī)通常由三部分組成，小組匯報(bào)（30%）、期末論文（40%）、平時(shí)課堂參與（30%）。就算考試發(fā)揮失常，靠平時(shí)分也能拉回來(lái)。

更關(guān)鍵的是補(bǔ)考政策。如果某門課第一次沒(méi)過(guò)，學(xué)校提供免費(fèi)補(bǔ)考機(jī)會(huì)，而且補(bǔ)考內(nèi)容不會(huì)刻意刁難。比如市場(chǎng)營(yíng)銷課的補(bǔ)考，可能是重新提交一份改進(jìn)版的市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，而不是重寫全部論文。據(jù)往屆學(xué)生反饋，只要主動(dòng)聯(lián)系導(dǎo)師溝通問(wèn)題，補(bǔ)考通過(guò)率能到八成以上。

三、教學(xué)支持到位，不讓學(xué)生“單打獨(dú)斗”

普利茅斯有個(gè)挺貼心的“學(xué)術(shù)指導(dǎo)小組”。每個(gè)MBA學(xué)生入學(xué)后都會(huì)分配一位主導(dǎo)師和一位行業(yè)顧問(wèn)。主導(dǎo)師管學(xué)術(shù)進(jìn)度，行業(yè)顧問(wèn)負(fù)責(zé)職業(yè)方向。寫論文卡殼了？直接約導(dǎo)師一對(duì)一改框架；做項(xiàng)目找不到數(shù)據(jù)？行業(yè)顧問(wèn)能幫忙對(duì)接合作企業(yè)。

圖書館的資源也夠硬核。除了常見(jiàn)的學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)，還專門買了行業(yè)分析平臺(tái)比如Mintel、Statista的會(huì)員。想查英國(guó)零售市場(chǎng)趨勢(shì)或者歐洲能源政策，半小時(shí)就能整理出數(shù)據(jù)支撐論文觀點(diǎn)，比全網(wǎng)瞎找資料效率高多了。

四、畢業(yè)率數(shù)據(jù)背后的真相

雖然學(xué)校官網(wǎng)沒(méi)直接公布MBA畢業(yè)率，但根據(jù)2022年畢業(yè)生訪談和第三方教育論壇的信息，全日制學(xué)生按時(shí)畢業(yè)的比例在75%左右。剩下25%中，大部分人是因?yàn)檠悠趯?shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或者家庭原因主動(dòng)申請(qǐng)延長(zhǎng)學(xué)制，真正因?yàn)閷W(xué)術(shù)問(wèn)題無(wú)法畢業(yè)的極少。

有個(gè)細(xì)節(jié)值得注意，學(xué)校允許學(xué)生用工作經(jīng)驗(yàn)抵扣學(xué)分。比如在管理崗位干滿3年的，能申請(qǐng)免修“領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)”課程，直接把必修課從12門減到11門。這對(duì)工作黨來(lái)說(shuō)，相當(dāng)于降低了畢業(yè)的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

所以話說(shuō)回來(lái)，普利茅斯MBA的畢業(yè)通過(guò)率，關(guān)鍵還得看學(xué)生自己是否用心。按時(shí)上課、認(rèn)真對(duì)待小組作業(yè)、多利用學(xué)校資源的人，基本都能順利拿證。那種指望“躺著畢業(yè)”的，在哪所學(xué)校都行不通。

寫到這里突然想起個(gè)事，去年有個(gè)學(xué)姐論文選題太大，中期匯報(bào)時(shí)被導(dǎo)師批“不聚焦”，結(jié)果導(dǎo)師直接給她推薦了本地一家環(huán)?？萍脊?，讓她用這家企業(yè)的案例做深度分析。對(duì)了論文不僅過(guò)了，還被企業(yè)采納了部分建議。這種“學(xué)校搭橋，學(xué)生唱戲”的模式，才是普利茅斯的隱藏優(yōu)勢(shì)吧。